Referenciák - Centura | emberi megoldások

Referenciáink közül

BorsodChem Zrt.

TesztMester szoftver és tesztek

EGIS ZRt.

Vezetők tesztelése, csoportos riport készítése

Fundamenta-Lakáskassza Lakás-takarékpénztár Zrt.

360 fokos vezetői kompetencia mérés és visszajelzés

LightTech Lámpatechnológiai Kft.

360 fokos vezetői kompetencia mérés és visszajelzés

Aarenson Consulting

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

AVL Autókut Kft.

Assessment Center, Select! tesztfelvétel és kiértékelés

ActiveZone Kft.

Hálózatkutatás tréning előtt és után

Biggeorge Holding

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Docler Holding

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Dverse Consulting

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Erste Bank Zrt.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

evosoft Kft.

360 fokos vezetői kompetencia mérés és hálózatkutatás

Gablini Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

HungaroControl Zrt.

360 fokos vezetői kompetencia mérés, Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Ibiden Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Indra Consulting Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

JA Communicate Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

KTI Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

MAVIR ZRt.

Egyéni AC és 360 fokos kompetencia értékelés

Miskolc Holding Zrt.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

MySkill

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

NHK Spring Hungary Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

ProCam Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Provident Pénzügyi Zrt.

Select! Pro Szoftverfejlesztés

Tömeges, automatizált szűrés és kiválasztás megvalósítása

QLM Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Simonyi és Tóth Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Studio Moderna Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Soter-Line Oktatási Központ

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Telenor Magyarország Zrt.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

TS Consulting Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Új HÁZ Centrum Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Valoro Consulting Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés, 360 fokos értékelő projektek

Venustus Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Vision Recruitment Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

UNIQA Biztosító Zrt.

Tömeges, automatizált szűrés és kiválasztás megvalósítása

Eagle Industry Hungary Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Ludwig & Mentesi Kft.

360 fokos kompetencia értékelés

Tiger Stores Hungary Zrt.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Samsung SDS Global SCL Hungary Kft.

Select! tesztfelvétel és kiértékelés

Magyar Honvédség Dr. Radó György Honvéd Egészségügyi Központ

Semmelweis Egyetem

Szegedi Tudományegyetem

ELTE

Szent István Egyetem

Közös projektek

Euronet - Németh Zita - Centura - kompetencia-értékelés
Balluff - Wallace&Webb- Centura - kompetencia-értékelés
Mátrai Erőmű - Valoro - Centura - kompetencia-értékelés
Richter - Centura - szövegértés teszt fejlesztése
Tora - Duologue - Centura - kompetencia-értékelés
Schaeffler - Duologue - Centura - kompetencia-értékelés
Béres - Csanádi Csoport - Centura - kompetencia-értékelés

EGIS - Cegos - Centura - vezetői értékelés
Vodafone - MindHR - Centura - kompetencia-értékelés
Béres - MCS - Centura - kompetencia-értékelő rendszer fejlesztése
Diego - Convictus Consult - Centura - kompetencia-értékelés
Borsodi Műhely - Convictus Consult - Centura - kompetencia-értékelés
Samata, Convictus Consult - Centura - kompetencia-értékelés

Büszkék vagyunk arra, hogy az elmúlt években több diplomadolgozatot és kutatást támogathattunk mérőeszközeink segítségével

Személyiségvizsgáló és kiválasztó módszerek alkalmazása és fejlesztése a General Electric vezetőképző programjaira - TDK dolgozat. Készítette: Várfalvi Eszter, Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetéstudományi Intézet.

Pszichológiai tesztek alkalmazása a kiválasztásban - Diplomadolgozat. Készítette: Kővári Anna, Budapesti Corvinus Egyetem, vezetésszervezés szakirány.

Vezetőképzés, mint a humán fejlesztési stratégia fontos eleme az EGIS Nyrt-nél - Diplomadolgozat. Készítette: Szabó Róbert, Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kar, Humánmenedzsment Program.

Szkizofrénia és a viccek megértésének összefüggései - Diplomadolgozat. Készítette: Telek Lilla, Pécsi Tudományegyetem, Bölcsészettudományi Kar, Pszichológiai Intézet.

A konfliktuskezelési módok és az érzelmi intelligencia kapcsolata - Gyakorlati dolgozat. Készítette: Naszvadi Emma, Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Bölcsészettudományi Kar, Pszichológiai Intézet.

Számítógépes támogatással megvalósított irattárca gyakorlat kidolgozása - Szakdolgozat. Készítette: Németh Bernadett, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar APPI Ergonómia és Pszichológia Tanszék, Munka és szervezet szakpszichológus szakirányú továbbképzés.

Társas készségek és kompetenciák vizsgálata "szerepjáték gyakorlat" segítségével - Szakdolgozat. Készítette: Medvés Dóra, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar APPI Ergonómia és Pszichológia Tanszék, Munka és szervezet szakpszichológus szakirányú továbbképzés.

Rogersi személyiségelméletre épülő encounter modell kidolgozása fiatal vezetők számára - Szakdolgozat. Készítette: Tislér Veronika, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar APPI Ergonómia és Pszichológia Tanszék, Munka és szervezet szakpszichológus szakirányú továbbképzés.

A rogersi személyközpontú módszer alkalmazásának lehetőségei a vezetőfejlesztésben - Szakdolgozat. Készítette: Agócs Laura, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar APPI Ergonómia és Pszichológia Tanszék, Munka és szervezet szakpszichológus szakirányú továbbképzés.

Rogers-i személyközpontú módszer alkalmazásának lehetősége a vezetőfejlesztésben - Szakdolgozat. Készítette: Vasvári Fanni, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar APPI Ergonómia és Pszichológia Tanszék, Munka és szervezet szakpszichológus szakirányú továbbképzés.

Rogers-i személyközpontú módszer alkalmazásának lehetősége online környezetben - Szakdolgozat. Készítette: Szilágyi Erika, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar APPI Ergonómia és Pszichológia Tanszék, Munka és szervezet szakpszichológus szakirányú továbbképzés.