Fedezzen fel tehetségeket, fejlessze képességeiket, javítsa teljesítményüket!

A 360 fokos visszajelzés során az önértékelés eredményeit összehasonlítjuk a munkakörnyezetben dolgozó kollégák értékelésével. Ez egyrészt objektív adatokat szolgáltat, másrészt erős motivációt ad a fejlődéshez, jobb teljesítményre ösztönöz.
A Centura 360 fokos kompetencia-értékelő rendszere segíti az egyéneket, hogy tudatában legyenek viselkedésüknek és cselekedeteiknek. Segíti őket, hogy a személyes erősségeikre fókuszáljanak és fejleszthessék azokat a képességeiket, amelyeket szükséges. A visszajelzés anonim értékelésekből áll, minden releváns forrásból gyűjt véleményeket, beleértve a feletteseket, vezetőtársakat, beosztottakat vagy ügyfeleket is.