+36 30 211 37 02

ÁSZVEK | Vezetői képességek és tulajdonságok



Kérdések száma: 300 | Skálák száma: 39 | Kitöltési idő: kb. 30 perc | Kitöltés módja: online


Rendkívül széleskörű és mélyreható személyiségrajzot nyújtó mérőeszköz, amely a vezetői rátermettséget is vizsgálja. A módszer a normális személyiségtartományon belüli különbségeket méri olyan alapvető dimenziókban, mint a személyközi interakciók, az önszabályozás és felelősségérzet, a motivációs háttér, valamint a gondolkodás és viselkedés rugalmassága.

A kérdőív bizonyos skálái arról is információt nyújtanak, hogy a személy reális képet adott-e magáról, vagyis hogy a kapott eredmények megbízhatók-e.


Általános személyiségskálák
  • Dominancia
  • Szociális ambíció
  • Szociabilitás
  • Szociális fellépés
  • Önelfogadás
  • Jó közérzet
  • Felelősségtudat
  • Szocializáltság
  • Önkontroll
  • Társas tolerancia
  • Jó benyomáskeltés
  • Közösségiesség
  • Teljesítmény konformizmussal
  • Teljesítmény függetlenséggel
  • Intellektuális hatékonyság
  • Pszichológiai érzék
  • Flexibilitás
  • Érzelmi nyitottság
  • Empátia
  • Én-erő
  • Szorongásmentesség
Vezetői skálák
  • Irányítókészség
  • Frusztrációs tolerancia
  • Szociális kompetencia
  • Szabálytudat
  • Teljesítményigény
  • Megújulóképesség
Eysenck-féle dimenziók
  • Stabilitás / Emocionalitás
  • Extraverzió / Introverzió
  • Altruizmus / Pszichoticizmus
Big Five dimenziók
  • Szociális hatékonyság
  • Kellemesség
  • Emocionális kontroll
  • Lelkiismeretesség
  • Intellektus, kreativitás
Intelligencia-skálák
  • Intellektív intelligencia
  • Szociális intelligencia
  • Érzelmi intelligencia